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Jun 10, 2024

La Casa Blanca busca mejorar la salud de veteranos y cónyuges de militares

CHARLOTTE, Carolina del Norte – Una iniciativa de la Casa Blanca diseñada para derribar las barreras de acreditación y capacitación para los veteranos que buscan un mejor empleo está agregando la atención médica a su lista de carreras específicas.

CHARLOTTE, Carolina del Norte – Una iniciativa de la Casa Blanca diseñada para derribar las barreras de acreditación y capacitación para los veteranos que buscan un mejor empleo está agregando la atención médica a su lista de carreras específicas.

Funcionarios del Task Force Movement anunciaron el miércoles el nuevo esfuerzo durante una presentación en la conferencia anual de la American Legion en Carolina del Norte. El proyecto tendrá como objetivo cubrir parte del déficit estimado de 2 millones de puestos de atención médica en todo Estados Unidos con veteranos y cónyuges de militares mediante nuevas contrataciones, capacitación y esfuerzos de extensión.

“La pandemia de COVID-19 exacerbó muchos de los problemas dentro de nuestra sociedad en general”, dijo Emily Haas, asesora principal en cuestiones de atención médica del Task Force Movement. “Los médicos de atención primaria, las enfermeras y los profesionales de la salud en general han estado experimentando agotamiento. La cartera de reemplazos ya no es la que solía ser y la retención es realmente difícil.

"Es una desafortunada tormenta perfecta, de necesidad versus escasez de mano de obra", añadió. "Entonces, vemos una oportunidad para el personal con habilidades provenientes del ejército y para los cónyuges de militares que tienen las habilidades y la educación pero que simplemente no tienen el apoyo o las vías de acceso en este momento".

Task Force Movement se lanzó en abril de 2022 con el objetivo de incorporar más veteranos a la industria del transporte por carretera, en respuesta a una creciente necesidad de conductores adicionales a raíz de la pandemia de COVID-19 en todo Estados Unidos. Ese trabajo se amplió a fines del año pasado para incluir trabajos de ciberseguridad, otro sector con una creciente necesidad de candidatos capacitados y calificados.

El grupo de trabajo ha coordinado esfuerzos entre líderes de la industria, grupos gubernamentales de acreditación y defensores externos para encontrar formas de facilitar los requisitos de certificación y acelerar las opciones de capacitación para los veteranos interesados ​​en ambos campos.

Los defensores de los veteranos han elogiado el trabajo por enfatizar no sólo el valor de contratar veteranos sino también ayudar a la transición de los miembros de la familia militar hacia carreras de alta demanda.

"Estamos tratando de resolver los problemas que todo Estados Unidos está sintiendo en este momento", dijo Patrick Murphy, ex subsecretario del Ejército y presidente del grupo de trabajo, en el anuncio del miércoles en Charlotte.

La enfermería representa casi la mitad de la escasez de profesionales sanitarios. Los funcionarios del grupo de trabajo dijeron que buscarán formas de llenar ese problema a través de nuevos programas de capacitación, contratación más específica de miembros de la familia militar con capacitación existente y planificación a largo plazo con líderes de la industria sobre gestión de personal.

Murphy dijo que también esperan que quienes asuman funciones de atención médica se centren en cuestiones de salud de militares y veteranos, en particular la atención de salud mental.

"Cada día perdemos a 17 de nuestros veteranos por suicidio", dijo. “El lanzamiento hoy no se trata sólo de llenar puestos de trabajo con buenos profesionales, sino también de hacer lo que podamos para amplificar esos desafíos como el suicidio de veteranos y hacer saber a la gente que pueden marcar la diferencia”.

El grupo de trabajo publicó la primavera pasada un informe sobre las mejores prácticas de la industria del transporte por carretera, los desafíos de contratación y las mejoras comunitarias recomendadas. Los funcionarios esperan desarrollar una hoja de ruta similar para el empleo en el sector de la salud en los próximos meses, luego de reuniones con líderes corporativos, líderes educativos y grupos de defensa de veteranos.

Más información sobre el grupo de trabajo está disponible a través de su sitio web.

Leo cubre el Congreso, Asuntos de Veteranos y la Casa Blanca para Military Times. Ha cubierto Washington, DC desde 2004, enfocándose en políticas de personal militar y veteranos. Su trabajo ha obtenido numerosos honores, incluido el premio Polk de 2009, el premio National Headliner de 2010, el premio de Liderazgo en Periodismo de la IAVA y el premio de VFW News Media.